Mais interessante é o gráfico de salários médios. Como podemos ver, o salário médio cresce de acordo com a escolaridade. Parece bom, mas isso nos leva a uma pergunta: quanto vale, por exemplo, um mestrado?
Para responder a essa pergunta, vamos considerar apenas a região Sudeste para reduzirmos os efeitos regionais. A média salarial do graduado no Sudeste é de R$ 3.586,00. Já a média salarial do mestre é de R$ 5.107,00. A diferença é de R$ 1.521,00. Suponhamos que essa diferença se mantenha constante ao longo da carreira. Se o programador obtém o mestrado aos 25 anos e trabalha até os 60 anos, são 35 anos * 12 meses * R$ 1.521,00 = R$ 638.820,00. Ou seja, vale a pena fazer o mestrado, mesmo que você tenha de fazer um empréstimo no banco para pagar.
É claro que não podemos ter certeza que há uma relação causal entre escolaridade e salário - pode ser que haja algum terceiro fator que ao mesmo tempo leva a pessoa a buscar um grau maior de escolaridade e a ter um emprego melhor. Não é garantido que fazer um mestrado ou uma pós vá melhorar seu salário.
Aliás, eu sempre digo isso quando faço em universidades minha palestra sobre o que fazer depois de se formar: um diploma ou outro título te ajuda a conseguir um emprego, mas não te ajuda a ficar nele. Não leva mais do que três meses para um empregador perceber se o diploma é só um pedaço de papel ou se tem valor real.
Não sei se o seu cálculo sobre o valor do mestrado é correto. Ele assume que o salário dos mestres e dos graduados vai ser constante com o passar dos anos.
ResponderExcluirMe pergunto se essa diferença salarial entre mestres e graduados é tão acentuada para profissionais com anos de experiência semelhantes.
Eu imagino que a curva do salário Versus Idade entre graduados e mestrados deva ser diferente no início, porém provavelmente se aproximem após os 5+ anos de experiência.
Tentei pegar essa informação usando o Tableau, mas não consegui.
@Yves, no próximo post vou publicar os resultados de salário versus "anos de experiência" conforme declarado pelos participantes. Uma coisa que me espantou nesse resultado foi que, diferentemente da escolaridade, a correlação entre tempo de experiência e salário é muito pequena, pelo menos na nossa amostra. Aguarde.
ResponderExcluirAcho que o mestre tende a ser mais dedicado, estudioso, entusiasta da área que o graduado, *na média*. Isso explicaria parte dos ganhos superiores dos mestres! Não que o graduado não tenha essas qualidades, mas se o cara topou ir pro mestrado, é um indício mais forte de que ele gosta de estudar.
ResponderExcluirNa verdade, o título é apenas uma sinalização, e os economistas estão preocupados com o prejuízo para a sociedade:
ResponderExcluirhttp://oyc.yale.edu/economics/game-theory/contents/sessions/session-23-asymmetric-information-silence